Table of Contents Table of Contents
Previous Page  8 / 50 Next Page
Information
Show Menu
Previous Page 8 / 50 Next Page
Page Background

8

FYSIOTERAPEUTEN 2/16

AKTUELT

Ansatte ved et Nav-kontor på

vestlandet fikk opplæring i

psykomotorisk fysioterapi da

de deltok i et forskningspro-

sjekt. Det endret jobbhver-

dagen deres.

TEKST

Kristine Askvik

FOTO

Christian Blom

fysioterapeuten@fysio.no

– DE

fleste av oss hadde stressymptomer så

det holdt, for eksempel stive skuldre og nak-

ke, sier May Iren Lund.

Hun var en av deltakerne og jobbet som

rådgiver i Nav i prosjektperioden. Tre fjer-

dedeler av de ansatte på hennes arbeidsplass

deltok i prosjektet.

– Det var fantastisk at ledelsen prioriterte

at så mange kunne delta i prosjektet over

flere måneder. Det var veldig lærerikt med

systematisk veiledning over så lang tid, sier

Lund. Nå har hun fått ny jobb som barne-

vernskonsulent og har tatt med seg mye av

kunnskapen videre.

Lund forteller at samlingene startet med

fysisk aktivitet. Forskerne viste en del øvel-

ser med fokus på holdning, pust og hvordan

man skulle bruke kroppen riktig.

Diskuterte caser

Etter økten med fysisk veiledning og trening

satt medarbeiderne i ring og la frem caser til

drøfting. Forskerne stilte både faglige spørs-

mål og spørsmål om hvordan casen påvirket

medarbeiderne fysisk og psykisk.

– Vi fikk tid til å reflektere over hvor-

dan de ulike jobbsituasjonene virker inn på

sinnsstemning og kropp, sier Lund.

Særlig i møte med vanskelige saker, der

det blir steile fronter mellom de ansatte,

samarbeidspartnere og klienter, merket

Lund og kollegene at det kunne oppstå

stress. Gjennom prosjektet lærte de seg tek-

nikker for hvordan de kunne takle dette.

Tar ikke imot kjeft

– Tidligere kunne jeg sitte og ta imot kjeft

fra brukere. Etterpå ble jeg veldig sliten, sint

og lei meg. Nå tar jeg ikke lenger imot kjeft

på den måten, men sier i stedet imot, eller

jeg går ut av situasjonen dersom den er helt

fastlåst. Nå husker jeg innimellom på å puste

rolig for å ta kontrollen over meg selv, sier

Lund.

Hun forteller også at det er viktig å huske

at jobben ikke skal være totalt stressende og

vanskelig, at man ikke skal finne seg i å bli

kjeftet på og trakassert.

– Det er viktig å huske at man har et valg,

og at man kan ta kontroll over stresset når

det oppstår. Teknikker fra prosjektet har jeg

tatt med meg videre i den nye jobben min,

forteller Lund.

Krise og adrenalin

Som barnevernskonsulent kommer hun ofte

inn i familier som er i krise.

– Å orke og klare å stå i den brytningen

Fikk hjelp til å stresse ned

KJENNE ETTER

Gjennom forskningsprosjektet lærte May Iren Lund å kjenne etter på kroppen når hun ble stresset.