Fysioterapeuten 2-2021

26 FYSIOTERAPEUTEN 2/21 Charlotte Krohn og Anders Johnsen fikk tilbud om 150 kroner timen som selvstendig næringsdrivende fysiotera- peuter. Ifølge beregninger fra Norsk Fysioterapeutforbund tilsvarer det en effektiv timelønn på 78 kroner. – Først – da jeg fikk tilbud om jobben – ble jeg kjem- peglad. Det var en jobb jeg ønsket, men jeg fikk ikke det økonomiske til å gå opp, sier Johnsen. 27-åringen har studert i Nederland og ble ferdig med studiet rett før jul. Jobben hos Kroppskontrollørene var den første han søkte på. Først ble de glade Da han forsto at Krohn, som han har studert sammen med i Nederland, også fikk tilbud om jobb ble han ekstra glad. Skuffelsen var derfor stor da innholdet i kontrakten gikk opp for ham. Også Krohn var først overlykkelig over å få tilbud om jobb. – Jeg gråt av glede da jeg forsto at både Anders og jeg ble tilbudt jobb. Jeg visste at det kunne bli skikkelig bra. Men lønnen var dessverre så dårlig at jeg umulig kan leve av den, sier Krohn. Lav timelønn Tilbudet innebar en timelønn på 150 kroner for seks pasi- enter daglig. For pasient nummer 7, 8 og 9 skulle de få 300 kroner timen og for pasient 10, 11, 12, 13, 14 og 15 skulle de få 420 kroner timen. De forsøkte å forhandle seg til en bedre avtale, men opplevde at det andre tilbudet ikke var stort bedre. Dette sier NFF NFFs vurderinger og beregninger viste at Johnsen og Krohn ville ha en bruttoinntekt på 204.750 kroner i året. Fysioterapeutene skulle jobbe som selvstendig nærings- drivende. Det betyr at de i tillegg til skatt, også må betale alle sosiale utgifter selv. – Beregningene tar utgangspunkt i at de har maks seks pasienter på hver vakt. Noe som trolig er det mest sann- synlige, i hvert fall i en oppstartsperiode. Våre beregnin- ger viser også at de ikke kan leve på denne inntekten. De hadde vært nødt til å ha en ekstrajobb, sier leder for for- handlingsseksjonen i NFF, Truls O. Bjørhei. Dette sier Kroppskontrøllørene Eier Sanpreet Singh hos Kroppskontrollørene mener tilbu- det er godt, blant annet fordi det garanterer en fastlønn. – De fleste som får tilbud om konsulentavtaler, har in- gen lønnsgaranti men får lønn i forhold til hvor mange pasienter de har. Vår avtale er unik siden de ble garantert lønn uansett om de har pasienter eller ikke. Dersom en be- handler får gode tilbakemeldinger og mange tilbakeven- dende kunder, økes honoraret og den personen vil få mu- lighet til å bli klinikksjef på vår neste klinikk, sier Singh. Han mener tilbudet om 150 kroner per time er greit for de første seks pasientene og at den dobles når du har 7, 8 og 9 pasienter. Har du flere enn det, øker timelønnen til 420 kroner per time. – Jeg tar personlig en enorm risiko ved å tilby denne ordningen. Jeg har investert mye. Med vår forretnings- modell gir vi fysioterapeuter mulighet til å starte uten å ta egen risiko, sier Singh. Han mener også det gir fysioterapeuter en mulighet til å «ta tilbake» markedet fra personlige trenere. – Flere fysioterapeuter tar PT-utdannelse for å få jobb. Gjennom vårt konsept får de mulighet til å ta den delen av markedet og sørge for kvalitet til kundene, sier Singh. I konsulentavtalen går det også frem at pasientene beta- ler 595 kroner per time. n Nyutdannede fysioterapeuter fikk tilbud om 150 kroner i timen De trodde de hadde fått tilbud om drømmejobben, men da forslag til kontrakt kom ble de dypt skuffet. TEKST Irene Mårdalen im@fysio.no TAKKET NEI Anders Johnsen fikk tilbud om 150 kroner timen. Det sa han nei takk til. Foto: privat.

RkJQdWJsaXNoZXIy MTQ3Mzgy