Fysioterapeuten nr. 7

FYSIOTERAPEUTEN 7/16

AKTUELT

Alle de fem regionlederne i

NFF ønsker gjenvalg for en ny

periode på tre år. Men innstil-

lingene fra valgkomiteene er

ennå ikke offentliggjort.

TEKST

Dagrun Lindvåg

dl@fysio.no

DETTE

er det første valget på regionledere og

regionstyrer i Norsk Fysioterapeutforbund

(NFF) etter at den nye organisasjonsmodel-

len ble innført 1. juli 2014. Valgene gjen-

nomføres elektronisk blant medlemmene

i hver region mellom 15.–25. september.

Innstillingene fra valgkomiteene skal of-

fentliggjøres minst tre uker i forkant. Valget

på forbundsleder og andre verv i NFF gjen-

nomføres på Landsmøtet 23.–25. november.

Men selv om de fem tar gjenvalg, er inn-

stillingene fra valgkomiteene i regionene

ennå ikke offentliggjort. Fysioterapeuten er

derfor ikke kjent med om det blir konkur-

ranse om vervene, som er lønnede heltids-

jobber i tre år. Regionlederne sitter også i

forbundsstyret i NFF.

I Region Sør-Øst har det på grunn av

sykdom vært lavere aktivitet enn i de andre

regionene. Lisette Engh har i en periode

fungert som regionleder i 40 prosent stilling,

men Bas van den Beld er nå tilbake på jobb.

Hvorfor har samtlige lyst på en ny pe-

riode, og hvilke tanker har de gjort seg om

organisasjonsendringene?

Region Osloområdet

– Vi har bare så vidt har begynt, og jeg har

satt i gang mange ting som jeg gjerne vil lose

i havn, sier Karianne Bruun Haugen. Hun er

stolt over alt regionlederne har fått til i løpet

av kort tid.

– Jeg har blant annet fått et stort nettverk

av politikere og beslutningstakere, og har

god kontakt med tillitsvalgte og kontaktper-

soner. I tillegg har jeg møtt mange medlem-

mer – og det er det som gir meg energi og

lyst til å ta fatt på en ny periode.

Ifølge Bruun Haugen er det behov for å

holde trykket oppe i Oslo:

– Her har vi gode prosesser på gang i flere

saker. Byråd Inga Marte Thorkhildsen har

blant annet åpnet for å se på en ny avtale for

fysioterapeuter med driftstilskudd. Det er

også utfordringer i sykehjemetaten og knyt-

tet til hverdagsrehabilitering. I tillegg har

Oslo innført en bemanningsnorm for helse-

stasjon- og skolehelsetjenesten, som vi ennå

ikke har fått jobbet så mye med.

Bruun Haugen peker også på spesialist-

helsetjenesten, der det er behov for å syn-

liggjøre fysioterapeuters kompetanse i spe-

sialisthelsetjenesten. Hun er er opptatt av å

pleie det gode samarbeidet med tillitsvalgte

og kontaktpersoner i hele regionen.

– Det er viktig for å klare å påvirke mer

lokalt, sier Karianne Bruun Haugen.

Region Midt

Ann-Elin Myklebust stortrives som region-

leder, og ønsker seg en ny periode der or-

ganisasjonsmodellen virkelig er oppe og går.

– NFFs visjon er «Sterk, Stolt og Synlig».

Regionmodellen har etter min mening vært

en suksess nettopp med tanke på denne vi-

sjonen, sier hun.

I neste periode ønsker Myklebust å prio-

ritere politisk påvirkningsarbeid i større

grad.

– De første to årene har mye tid gått med

til å bli kjent med Region Midt. Det gjelder

politikere og administrasjon i kommunene,

andre samarbeidspartnere og ikke minst

medlemmene. Jeg har lagt stor vekt på å

møte medlemmer, besøke arbeidsplasser og

å etablere nettverksgrupper og faglige mø-

teplasser.

Hun legger til at det også har vært enkelte

frustrasjoner i jobben som regionleder.

– Jeg trodde for eksempel at jeg skulle

jobbe for å få flere stillinger og hjemler i

kommunene. Men i realiteten har jeg kjem-

pet hardt for å unngå at stillinger og hjemler

blir fjernet, sier Ann-Elin Myklebust.

Region Nord

Hans Leo Dagsvik forteller at han har vært

overbevist om at regionmodellen er den rik-

tige veien å gå for NFF, helt siden han leste

strategidokumentet som lå til grunn for or-

ganisasjonsendringene.

– Jeg opplever også at den nye modellen

er godt mottatt blant medlemmene. Det er

spennende å jobbe med politisk påvirkning

og svært tilfredsstillende når vi ser at det

gir resultater, som vi har mange eksempler

på. Det jeg opplever som absolutt mest me-

ningsfullt er å samarbeide med lokale til-

litsvalgte og kontaktpersoner om konkrete

saker, sier Dagsvik.

Når det gjelder områder med forbe-

dringspotensial, mener han det er behov for

Regionlederne vil gjerne fortsette

REGION MIDT

Regionleder Ann Elin Myklebust.

REGION NORD

Regionleder Hans Leo Dagsvik.